vie associative (loire)

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Depuis 2006, le Centre social porte un projet de transformation sociale sur Feurs, ville d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 10 salarié.e.s: -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 5 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle senior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires: -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qui sera déposé d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa Missions Sous[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des[...]

Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi

Civens, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

GEM Réagir - Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes TSA Le GEM Réagir, association accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), recrute un(e) coordinateur(trice) en CDI à temps partiel (jusqu'à 24 heures par semaine). Vos missions - Coordonner les activités et les projets du GEM. - Accueillir et accompagner les adhérents dans la vie de l'association. - Préparer les dossiers de subventions et participer à la recherche de financements. - Élaborer et suivre le budget prévisionnel avec la présidente. - Assurer le suivi de la caisse et transmettre les pièces comptables au cabinet comptable. - Développer les partenariats. - Assurer un lien permanent avec la présidente et lui transmettre toute information concernant les partenaires, les institutions, les financeurs ou les projets. Profil recherché. - Compétences en coordination de projets. Partenariats, subventions et représentation. Identifier et entretenir des partenariats locaux. - Gestion associative : Gérer les documents administratifs, adhésions, plannings et comptes rendus. - Suivi budgétaire : Comptabilité et gestion des espèces. Gestion des règlements en espèces (cotisations, règlement[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à partir du 1er septembre 2026 17.75 heures hebdomadaires sur 2 jours travaillés (mardi et mercredi). Une réunion d'équipe mensuelle en soirée (de 18h à 21h) Salaire brut horaire : 13.27€ (pesée 21, CCN ALISFA). Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste consiste à participer à la prise en charge de la vie collective d'un groupe d'enfants, âgés de 18 mois à 4 ans, en collaboration avec des accompagnatrices petite enfance et parentalité. L'animateur(trice) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il (elle) participe à l'animation du repas en s'attachant à rendre ce moment convivial. Il (elle) accompagne la sieste des enfants. COMPETENCES REQUISES : Savoir animer et encadrer un groupe d'enfants. Savoir observer. Savoir communiquer à l'oral. Capacités d'adaptation. Sens du travail en équipe. Ouverture aux autres. Dynamisme. Discrétion. ( L'entreprise sera fermée du 31 juillet au 31 août inclus. Les candidatures déposées durant cette période seront bien prises en compte. En[...]

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Enseignement - Formation

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Enseigner la clarinette auprès d'un public d'âge et de niveaux différents, - Être force de proposition dans l'organisation de projets, - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogiques et aux différents événements organisés par l'association (2 réunions, 2/3 auditions par an), - Assurer les relations avec les familles avec l'aide du bureau de l'association. L'école est composée d'environ 60 élèves et de 6 professeurs. C'est une école dynamique et conviviale située au cœur du Pilat où la vie associative est très présente dans l'esprit de tous. Il nous tient à cœur de collaborer avec les écoles environnantes afin de mener des projets (Jazz au sommet, master class etc.). L'un de notre principal objectif est de permettre la pratique musicale collective dès le plus jeune âge. En effet, l'école propose la classe d'orchestre dès la deuxième année d'instrument.